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Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz hat der Arbeitnehmer im Krankheitsfall gegen den Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Dabei begrenzt der Gesetzgeber den Zeitraum der Entgeltfortzahlung auf insgesamt sechs Wochen, sofern die krankheitsbedingten Fehlzeiten auf ein und derselben Erkrankung beruhen. Resultieren die Fehlzeiten aber aus verschiedenen Krankheiten, beginnt der Sechswochenzeitraum des § 3 EFZG immer wieder von Neuem zu laufen. Durch diesen Neubeginn ...

Die Zunahme der Implantationen von Herzschrittmachern hat im letzten Jahrzehnt deutlich zugenommen und aktuell werden pro Jahr ca. 70.000 implantiert. In nahezu allen Fällen wird zur Therapie der langsamen Herzrhythmusstörungen ein Demandschrittmacher mit bipolaren Elektroden eingesetzt. Dieser stimuliert das menschliche Herz nur bei Bedarf. Aus medizinischer Sicht wird dadurch die Eigenaktivität des Herzens erhalten und aus technischer Sicht die Batterielebensdauer ...